NUESTROS POLÍTICOS: ¿SERVIDORES DE LA SOCIEDAD O DIOSES?


23/02/2024

POR PLATAFORMA BRIHUEGA.

El endiosamiento de los líderes políticos, conocido también como el Síndrome de Hubris, es un fenómeno que puede observarse en diversos contextos y culturas, incluyendo Europa y España. Este síndrome se caracteriza por un ego desmedido, una sensación de omnipotencia y un desprecio hacia el espacio de los demás, lo que puede llevar a actos desmedidos y gratuitos contra ellos.


En el ámbito político, el Síndrome de Hubris puede manifestarse en líderes que se consideran infalibles, indispensables y que disfrutarán del poder para siempre. Estos líderes pueden rechazar todas las críticas, considerando a quienes las hacen como enemigos personales.


En Europa, la estructura política de la Unión Europea cuenta con presidentes de distintas instituciones, como el Parlamento Europeo, el Consejo Europeo y la Comisión Europea, cuyos mandatos y cometidos están claramente definidos y sujetos a la aprobación y elección por parte de otros miembros políticos o representantes electos.


Esto puede servir como un mecanismo de control para evitar el endiosamiento, ya que los líderes están sujetos a la rendición de cuentas y a la supervisión de sus pares y de la ciudadanía. En España, la valoración de los líderes políticos se mide a través de encuestas y estudios de opinión, lo que refleja la percepción pública de su desempeño y puede influir en su comportamiento y en cómo se perciben a sí mismos.


Sin embargo, no se proporciona información específica sobre el endiosamiento de líderes políticos en España en los resultados de búsqueda proporcionados. Es importante destacar que el endiosamiento de los líderes políticos no es un fenómeno exclusivo de un país o región, sino que puede ocurrir en cualquier lugar donde las condiciones permitan o fomenten un exceso de poder y falta de controles adecuados.


La prevención de este fenómeno requiere sistemas de gobernanza transparentes, mecanismos de control y equilibrio de poderes, y una ciudadanía activa y crítica que pueda cuestionar y responsabilizar a sus líderes, y tener la suficiente capacidad de prescindir de ellos si consideran que ya no les representan.

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